Également appelée « émissions nettes zéro », la neutralité carbone est un état dans lequel les émissions de CO2 mondiales générées par…
L’Ademe a publié en 2004 une méthodologie de quantification des émissions de gaz à effet de serre pour les organisations…
Les Gaz à effet de serre (GES) sont des gaz d’origine naturelle (vapeur d’eau) ou anthropique (liée aux activités humaines)…
Le changement climatique désigne l’ensemble des variations à long terme de la température et des modèles météorologiques*. La cause du…
Ces dernières années ont obligé les entreprises à gagner en adaptabilité et remis en question les modèles de pilotage initiaux….
Pigment est un éditeur français qui propose une solution EPM du même nom. La solution se positionnant à son lancement…
Il existe un lien évident ente les Directions des ressources humaines (RH) et la finance (DAF) : les collaborateurs et…
L’année 2022 a été une période particulièrement difficile pour les directeurs des ressources humaines. L’impact combiné de l’inflation, de la démission silencieuse et de la pénurie de talents a réorienté les priorités et créé de nouvelles exigences. Les données RH sont plus que jamais stratégiques pour relever les nouveaux défis et répondre aux attentes des collaborateurs.
Le sujet RSE est chez DVS un élément majeur de développement de l’entreprise et nous avons développé un programme basé…
En juillet 2022, DataValue Strategy a organisé pour ses collaborateurs un team building avec l’entreprise COM2GEVER. Le principe était simple :…