Les sens en éveil

En juillet 2022, DataValue Strategy a organisé pour ses collaborateurs un team building avec l’entreprise COM2GEVER. Le principe était simple : se rassembler pour une activité en plein air afin de se faire confiance en nous aidant les uns avec les autres tout en résolvant des énigmes.  

Répartis en équipe de 5-6, nous étions attachés les uns les autres par la taille afin de nous souder tous ensemble. Mais ce n’était pas le seul handicap. En plus de nos entraves à la taille, nous étions soit aveuglés avec un masque sur les yeux, soit sourds avec l’aide d’un casque et des bouchons d’oreilles. Puis, pendant deux heures, nous devions déchiffrer plusieurs énigmes tout en travaillant en équipe avec nos handicaps. 

Ce fut très intéressant et formateur de nous appuyer les uns sur les autres pour avancer et résoudre les charades au plus vite, le temps étant décompté par un chronomètre.  

Cela nous a amené à réfléchir comment cet exercice pouvait se transposer dans le monde du travail et au sein du cabinet. Si nous sommes amenés à rencontrer des difficultés pendant notre travail, il est préférable de se tourner vers les autres afin de communiquer, de progresser et de grandir tous ensemble.